オンライン研修会 |企業イベント

企業イベント

オンライン配信のご提案

企業イベントはオンラインで

3月になり、暖かくなってきましたが多くの企業や学校では新年度のスタートの準備でいそがしい時期となります。また、新年度の4月はイベントも多くなってきます。入学式・入社式・新入社員研修会・歓迎会・お花見の他に学生向けに企業ガイダンス・就職セミナー・合同セミナーなども開催されますね。

これまで対面で行われていたイベントもオンラインを取り入れる事になってから早い企業では3度目の春になります。 ここではオンライン新入社員研修会にスポットを当てて紹介していきます。

新入社員研修

新入社員研修は基礎知識を身につけ、即戦力になる必要スキルを実践して学んでいくことを目的にしています。

企業によって研修カリキュラムも異なりますが、身につけて欲しいスキル、ルーティンワークや現場で行われている業務から知識をリストアップしていきます。また、社員から実践で必要だった事や教えて欲しかった知識をヒアリングするなど工夫してプログラムを作成しています。

研修会で学んだ事が実際に活かせる内容にするだけでも大変な準備となります。実際に新入社員研修の形態の変化として、少人数で実施、オンラインでのライブ配信、eラーニング形式などが挙げられますが、メリットの多さからオンラインを活用した研修をとりいれる企業が増加しています。

イベント会社へ運営をお任せする傾向

これまで対面で行われていたイベントもオンラインとなるとその知識を持ったスタッフが必要になってきます。実際に社内イベントでは社員が工夫してオンラインイベントを開催してもインターネット環境の問題、音声トラブルやコミュニケーション不足など課題が多くありました。オンライン研修でのデメリットであるワークショップなどの実践型や通信トラブル等を高所してイベント会社へ運営をお任せする傾向にあります。デメリットの部分をカバーするために満足度の高いオンライン研修の必要があります。

iStyleオンラインイベントではデメリットをカバーできる企画・運営を企画しています。また、新人研修会での配信での操作・当日の運営・機材のお手配等ご希望にあわせてご要望いただいています。

ハイブリッド型もご提案

また、全国広域にある拠点をオンラインで繋ぐハイブリッド型スタイルも得意としていますので拠点の多い企業での主要拠点をメイン会場として各拠点を繋いだインライン開催が可能です。

新人研修会での人数・拠点数・配信方法をお聞かせください。

参加者のコミュニケーションが取れる企画・設営・配信を一貫サポートいたします。

研修会での企画については次に紹介していきます。

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